TSUKASA訪問看護ステーション

採用案内

働き方の特徴

ワークライフバランスを考えた勤務体制

常勤週休3日制
看護師等が安心して子育てや進学、副業などが行えるよう皆で協力することができる雰囲気です。

共に考え、共に学び、共に発展する職場環境

ケースに関する充実したディスカッションが可能な心理的安全性の担保された空間をお約束します。
医療に限らず、ビジネススキルや予防法務の講義など、興味関心をもたれた外部研修の費用をサポートします。

負担の少ない職場環境の整備

平均残業時間5時間/月(を目指します)
1日の訪問件数は最大6軒、訪問時間は最大4時間半に調整します
困難ケースに対しては複数訪問を行いスタッフの精神的負担の軽減に努めます

求める人物像

株式会社Being(TSUKASA訪問看護)の理念に共感をし、地域医療への興味関心、熱い想いを持って働ける方

より働きやすい就業環境をお求めの方

ルーティン業務ではなく創造性のある仕事をしたい、労働者(labor)ではなく専門家(professional)でありたいと願う方

採用の流れ

1

お問い合わせ

履歴書・職務経歴書をお送りください。
(様式の指定は特にございません)

2

見学

見学と面接は同日に行うことも別日で行うこともできます。ご相談下さい。

3

面接

通常面接は1~2回となります。

4

採用

面接から内定までの目安としては、1週間ほどです。
※入社月・入社日は調整可能です。

募集要項

業務内容 訪問看護業務
採用職種 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
※末期がん、難病などのリハビリに興味のあるセラピスト積極採用中
勤務地 港北区日吉
週の所定労働時間 32時間
勤務時間 原則:8:45~17:45 (副業、時短など相談可能)
福利厚生 社会保険、雇用保険、労災保険、育児休暇制度、介護休職制度、産前産後休暇制度
休暇 リフレッシュ休暇、有給休暇(時間単位での取得可能)
給与 詳細に関しては見学していただいた方にご説明いたします。
働き方の種類 ・常勤4日(8時間/日、週32時間)
・常勤時短(6時間/日、週30時間)
・非常勤(件数変動、曜日固定)
その他 法定の通り
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